从数百名候选人到一名优秀员工

Vervoe从数以百万计的数据点中学习，这些数据点来自真实的人对真实的求职者进行评分。通过行为观察和自然语言处理，我们的算法将这种逻辑应用到您的候选人回答中，准确率达到80%。

Vervoe是一个由人工智能驱动的技能测试平台，通过关注谁能胜任工作，而不是谁在纸上看起来很好，帮助组织雇佣最优秀的人。Vervoe帮助企业坚定信心地做出决策。通过利用人工智能的自动评分系统，可以根据应聘者的表现对其进行排名，从而轻松地做出招聘决定。在他们得到工作之前，你可以看到他们是如何工作的。

AI将自动为候选人提交的内容评分。如果您希望计算预测分数，则需要至少两个小时的时间让系统生成预测分数，同时将候选卡保留在评估阶段。这也意味着您不应该在预测分数有时间计算之前手动给候选人打分。为了提高人工智能的准确性，我们鼓励您提供正确答案的示例（当您编辑评估问题时，有一个字段可以添加这些示例）。
当你给考生打分时，人工智能也会从中学习。作为一种最佳实践，我们确实建议您在计算出预测分数后手动对几个候选回答进行评分。

技能评估和所有候选人电子邮件都是完全可定制的。我们的客户遍布世界各地，技能评估已经用多种语言完成，包括中文（Uber）。按钮等嵌入式功能是英文的，目前无法自定义。平台本地化是我们在路线图中添加的内容，但不能保证并承诺一定的时间范围。

Vervoe没有冗长的实施或培训过程。只需创建一个帐户，选择您的计划，然后开始创建您的评估。您可以从我们的预构建评估库中进行选择，也可以在几分钟内创建自己的评估。

Vervoe提供的比典型的视频面试多得多。你可以通过提问和寻求任何形式的回答来全面评估技能和文化契合度。除了视频，您还可以尝试文件上传和下载，音频，文本，多项选择等。

GDPR是一项要求企业保护个人数据和欧盟公民隐私的法规。我们已经更新了我们的隐私政策，可以找到在这里．请注意，在GDPR方面，我们是数据控制器而不是数据处理器。关于删除数据，雇主或候选人可以要求删除他们的数据，我们将在30天内删除他们的数据(根据GDPR)。有关GDPR的更多信息，请参阅此文章．

是的，我们整合了您最喜欢的招聘工具，无缝地融入您当前的工作流程。